Вакансия Системный аналитик IT

ООО ЛайТех - компания-разработчик технологичных решений для бизнеса с доменной экспертизой в e-commerce, HoReCa, телеком и медиа. Мы сотрудничаем с отраслевыми лидерами, такими как МТС, RESPECT, Gloria Jeans, Bayer и ещё более 50 компаниями. Развиваем внутренние продукты, осваиваем технологии искусственного интеллекта и внедряем их в рабочие процессы. География клиентов охватывает США, Израиль, Германию, Тайланд и пр. Аккредитованная IT-компания.

Обязанности:

1. Взаимодействовать с командой разработки и заказчиком;

2. Анализ требований заказчика, сбор, формализация требований;

3. Поиск оптимальных решений поставленных задач;

4. Моделировать бизнес-процессы (блок-схемы, диаграммы, макеты);

5. Разрабатывать и вести проектную документацию (Бизнес-требования, техническое задание, use case, user story, логическая структура бд, процедуры, функции, состав выполняемых системой job-ов и тд.);

6. Описывать логику интеграционного взаимодействия между системами;

7. Формировать требования на доработку пользовательского и системного функционала, межсистемных интеграций и тд.

Требования:

1. Опыт работы в роли аналитика от 1.5 года;

2. Навыки работы с базами данных и SQL;

3. Знание основных методологий разработки;

4. Знание нотаций BPMN/UML;

5. Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;

6. Опыт работы с межсистемными интеграциями;

7. Опыт работы с продуктами Atlassian;

8. Английский язык (B1-B2) - желательно, но необязательно;

9. Желание расти вертикально, транслировать знания внутри команды;

10. Хорошие коммуникативные навыки.

Что предлагаем:

1. Возможность выбора между работой удаленно и в уютном офисе;

2. Работа на современных компьютерах Mac;

3. Получать поддержку от опытных наставников и специалистов HR-отдела;

4. Помогаем в получении одобрении ипотеки для ИТ-специалистов;

5. Конкурентную заработную плату;

6. Интересные проекты с крупными клиентами из различных отраслей;

7. Возможность профессионального и карьерного роста, участие в развитии компании;

8. Командные интересные проекты, направленные на цифровизацию среднего и крупного бизнеса;

9. Отсутствие официоза: эффективная внутрикомандная коммуникация;

10. Кузница саморазвития: участие в воркшопах, митапах, дополнительные курсы.